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延長男性晚育護(hù)理假

行業(yè)資訊  | 2012-2-6

        政協(xié)社情民意建議,為了使產(chǎn)婦分娩后得到更多照顧,配偶的陪產(chǎn)假應(yīng)延長至七天。社情民意目前已經(jīng)逐級上報(bào),被全國政協(xié)采用,并轉(zhuǎn)交至國務(wù)院。

  3日,在第三次上海市婦女兒童工作會(huì)議上,延長男性晚育護(hù)理假被納入了《上海婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。

  此前,政協(xié)社情民意建議,為了使產(chǎn)婦分娩后得到更多照顧,配偶的陪產(chǎn)假應(yīng)延長至七天。相關(guān)人士指出,延長男性陪產(chǎn)假不是給予男性的假期福利,而是整個(gè)家庭的福利。

  根據(jù)對上海892個(gè)城鄉(xiāng)家庭的抽樣調(diào)查,2000年以后出生的孩子,他們的父親人均請假天數(shù)為7.6天,少于上世紀(jì)90年代的人均8.3天,64%的市區(qū)父親和54%的郊縣父親表示“很想多陪陪孩子,但工作太忙很少有時(shí)間”。為此,有70%的市區(qū)丈夫和66%的郊縣丈夫贊成“父親也應(yīng)該與母親一樣有產(chǎn)假、育兒假”。

  不久前,金山區(qū)政協(xié)的一份社情民意再次提出,男方的陪產(chǎn)假應(yīng)延長至七天,并列入《女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)條例》。這份社情民意目前已經(jīng)逐級上報(bào),被全國政協(xié)采用,并轉(zhuǎn)交至國務(wù)院。

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